Notre Président souhaite que les accords collectifs s'imposent au contrat de travail.
La conséquence pour le salarié est de perdre nos garanties signées sur notre contrat de travail, salaire, horaires, conditions de travail...
Demain, si le projet est voté, votre employeur en invoquant le maintien de l'emploi pourra baisser votre salaire, augmenter le nombre d'heure de travail...
Le salarié pourra refuser et il pourra être licencié pour motif économique. L'employeur pour valider ses nouvelles conditions de travail devra recueillir la signature des syndicats majoritaires.
Plus nous serons nombreux et plus nous serons fort, votre adhésion à la CGT permettra de continuer à tous nous défendre.
