Les députés ont voté le 29 septembre 2016, le droit de résilier l'assurance emprunteur chaque année.
Dans le cadre du projet de loi SAPIN II, les députés des différents partis politiques ont décidé de favoriser la concurrence.
Cette nouvelle loi va permettre à chacun de réaliser des économies sur ces assurances emprunteurs.
Les banques vont devoir s'adapter à cette nouvelle concurrence.
vendredi 30 septembre 2016
mardi 13 septembre 2016
Rappel : pour l'abrogation de la loi Tavail, Grève et Manifestation 15 Septembre
RAPPEL :
L’adoption de la loi EL KHOMRI ne nous fera pas renoncer.
TOUS en GREVE POUR L’ABROGATION DE LA LOI TRAVAIL.
Quelques dates :
* Angers : 10h30 place du Ralliement
* Cholet : 10h30 place Travot
* Saumur : 10h30 place Billange
* Segré : 10h30 place du Port
* Laval : 11h00 place du Jet d'Eau
* Le Mans : 14h30 Palais des congrès
L’adoption de la loi EL KHOMRI ne nous fera pas renoncer.
TOUS en GREVE POUR L’ABROGATION DE LA LOI TRAVAIL.
Quelques dates :
* Angers : 10h30 place du Ralliement
* Cholet : 10h30 place Travot
* Saumur : 10h30 place Billange
* Segré : 10h30 place du Port
* Laval : 11h00 place du Jet d'Eau
* Le Mans : 14h30 Palais des congrès
lundi 12 septembre 2016
Indemnités prud'homales - Barème indicatif
Les dommages et intérêts versés à un salarié ne sont pas plafonné officiellement mais un barème indicatif est mis en place.
Barème qui va surement devenir la norme pour la fixation des dommages et intérêts.
Le barème prend en compte, l'âge, l'ancienneté et la difficulté de retrouver un emploi.
Il variera de 1 à 22,5 mois de salaire.
Le barème est inférieur au code de travail pour les licenciements abusifs, le code du travail stipule une indemnisation minimum de 6 ,mois pour un licenciement abusif et le barème prévoit 3-4mois pour un salarié avec 2 ans d'ancienneté.
Encore un pas de plus dans la perte de nos droits...
Barème qui va surement devenir la norme pour la fixation des dommages et intérêts.
Le barème prend en compte, l'âge, l'ancienneté et la difficulté de retrouver un emploi.
Il variera de 1 à 22,5 mois de salaire.
Le barème est inférieur au code de travail pour les licenciements abusifs, le code du travail stipule une indemnisation minimum de 6 ,mois pour un licenciement abusif et le barème prévoit 3-4mois pour un salarié avec 2 ans d'ancienneté.
Encore un pas de plus dans la perte de nos droits...
jeudi 8 septembre 2016
Client Express !!
Le digital, l'ouverture d'un compte courant et la souscription des services bancaires va être réalisés en 10 min. Top Chrono !
Actuellement, le temps d'ouverture d'un compte est d'environ 45 min.
L'ouverture du compte sur la tablette prendra 10min.
Il y a une remontée automatique des informations depuis les justificatifs fournis par les prospects et une certification automatique.
Une simplification des process et un gain de temps non négligeable pour les conseillers !
Les conseillers vont regagner du temps pour faire du conseil et non de l'administratif.
Actuellement, le temps d'ouverture d'un compte est d'environ 45 min.
L'ouverture du compte sur la tablette prendra 10min.
Il y a une remontée automatique des informations depuis les justificatifs fournis par les prospects et une certification automatique.
Une simplification des process et un gain de temps non négligeable pour les conseillers !
Les conseillers vont regagner du temps pour faire du conseil et non de l'administratif.
lundi 5 septembre 2016
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