L'entreprise va économiser des emplois dans les métiers du siège, par la digitalisation.
En contrepartie, la direction pense qu'elle va créer des fonctions de middle office ou de nouvelles activités, qui va permettre de conserver demain le niveau d'emplois. A voir!
Nous, élus CGT, pensons que "comme les activités vont être réduites, nous demandons de réduire le temps de travail à 32h, à salaire égal bien sûr, afin que la part des salaires dans la valeur ajoutée puisse croître."
Vos représentants CGT sont disponibles pour toute question, nous restons à votre écoute
