#CGTENLUTTE - "Société RPCE Vallauris (06)

RPCE (Réalisations Professionnelles de Câblage Électronique) est une entreprise de 15 salarié-e-s dont 95% de femmes.

Après le rachat en 2016, la première mesure prise par le nouvel employeur a été de supprimer le 13ème mois alors qu'il était versé depuis près de 30 ans !

Les salarié-e-s bien décidées à ne pas se laisser faire ont suivi les conseils d'une de leur collègue syndiquée et ont adhéré massivement à la CGT : 95% de syndiqué-e-s chez RPCE.

Elles ont ensuite préparé les élections du CSE où la CGT a fait 100% des voix avec un taux de participation de 93% (1 absente).

C'est regonflés à bloc que les salarié-e-s ont défendu et obtenu une décision de la formation de référé du Conseil de Prud'hommes de GRASSE, leur attribuant le rappel sur le 13^ème mois, 11 dossiers gagné.

D’ores et déjà les salariées ont annoncé qu’elles étaient prêtes à se mobiliser, par la grève si l'employeur persiste !

Si CA continue ....mode opératoire

Arnaque sur les cotisations salariales

Bonne nouvelle !

Votre salaire net va augmenter de 10 à 30 € suite à la suppression de cotisation salariale,

Ce que personne ne vous a dit, ces cotisations sont dans votre salaire brut, il ne faut pas regarder uniquement le net en fin de mois.

Votre salaire net, il sert à vivre chaque mois.

 Votre salaire brut (salaire net et cotisations salariales), c'est des revenus pour toute votre vie, chômage, arrêt maladie, retraite.

Quand le gouvernement baisse votre salaire brut, il baisse également vos futurs revenus !

#CGTENLUTTE - lutte gagnante contre la répression syndicale chez Airbus

• #CGTENLUTTE - lutte gagnante contre la répression syndicale chez Airbus

Après avoir été sanctionné, par la direction Airbus, de trois jours de mise à pied, au motif d’une faute lourde commise lors d’une grève, Miguel SALLES (membre de la direction fédérale) soutenu par le Syndicat, l’UD et la Fédération avait porté l’affaire devant le conseil de Prud’hommes de Nantes.

Celui-ci vient de prononcer la nullité de la sanction de trois jours de mise à pied, condamner la direction Airbus à lui verser les sommes dues au titre du salaire, des congés payés et de l’article 700.

Une recrudescence des atteintes aux libertés syndicales est « en marche », ainsi que la répression patronale envers de nombreux militants de la CGT dans les entreprises.

Elles ne doivent pas passer sous silence et doivent être combattues.

Quand certains Syndicats signent des accords illégaux...

Article de France info :
https://www.francetvinfo.fr/economie/commerce/info-franceinfo-a-paris-les-magasins-monoprix-devront-fermer-avant-21h-a-partir-du-16-octobre_2961579.html#xtor=CS2-765-[email]-

La Cour d'appel a estimé que l'accord signé par la CFDT et CFE -CGC (correspondant au SNECA au Crédit Agricole) sur le travail de nuit ne prévoit pas des modalités de recours au travail en soirée conformes aux exigences légales".

C'est incroyable de voir des syndicats signés des accords ne respectant pas les exigences légales... et nous ne parlons pas de la protection des salariés...

A réfléchir...

le syndicat CGT Génération remporte les élections professionnelles CSE.

• #CGTENLUTTE – Lutte gagnante : le syndicat CGT Génération (banques et assurances 29) remporte haut la main les élections professionnelles CSE.

Les résultats des élections professionnelles continuent de tomber, à Quimper dans les banques et assurances  la CGT vient de remporter les élections professionnelles.

Ci-dessous le message de la secrétaire du syndicat Génération (banque assurance) de Quimper (29) sur le résultat de leurs élections professionnelles CSE.

« Nous avons le plaisir de vous annoncer que la liste des candidats Génération CGT a obtenu 358 votes (sur 494 votants) en sa faveur soit plus de 90% des votes exprimés et 72% de l'électorat.

L'ensemble des salariés (titulaires et suppléants) qui se sont présentés aux élections sont élus dès le premier tour.

Ce score sans précédent nous donne l'envie et la force pour continuer de défendre vos intérêts pour l'augmentation des salaires et l'amélioration des conditions de travail au sein de Génération.

C'est une récompense du travail accompli ces derniers mois.

Les représentants réélus ont le plaisir d'accueillir de nouveaux représentants et sont confiants quant à leur intégration au sein de cette équipe déjà soudée et hétéroclite : une équipe qui vous ressemble et qui vous rassemble !

Notre représentativité est un atout incontestable face à la Direction et nous espérons être à la hauteur des espoirs que vous avez mis dans ce vote.

Merci pour votre confiance.

Bravo à eux, et bon courage pour les suites….

si CA continue.....

#CGTENLUTTE - Fromagerie de Vigneulles en Meuse (55)

• #CGTENLUTTE - Lutte gagnante CF.R Vigneulles Fromagerie de Vigneulles en Meuse  (55)

Un service était en grève depuis 4 jours,  suivie par 90 % du personnel,  à l’appel de la CGT. Les grévistes ont arraché de 50 à 100€ d’augmentation (suivant le poste) , par mois plus une prime de délai de prévenance de 8,00€.

La CFDT avait annoncé que le conflit était inutile et n’y appelait pas.

5 adhésions à la CGT ont été réalisées.

Il est à noter que ce service n’avait jamais (depuis 30 ans) suivi les appels à la grève  nationaux ou de la CGT du site, mais là ils ont dit stop !

Malgré les non participations aux différents conflits les militants CGT ont toujours continué à discuter avec les travailleurs de ce service  …cela a payé..