dimanche 23 décembre 2018

Bonnes Fêtes de fin d'année

Joyeux Noël et Bonne Année à tous, 

Profitez de vos quelques jours de repos pour passer du temps avec personnes qui vous sont importantes.

Toute l'équipe de la CGT Crédit Agricole Anjou Maine

lundi 17 décembre 2018

Prime Macron / Benchmark

Après l'annonce officielle de notre prime de 500€ en janvier, nous allons juste rappeler que nous pouvions percevoir 1 000€ sans impôts supplémentaires.

500€ X 2000 salariés (enfin un peu mois car il faut supprimer les collègues ayant moins de 3 moins d'ancienneté et il y a un prorata suivant les temps partiels) = un petit million

Pour rappel notre bénéfice est proche des 100 Millions chaque année..
1 Millions c'est juste 1% de notre bénéfice... en versant 1000€ de prime, c'était 2% de notre bénéfice.

Quelques entreprises qui versent la prime présidentielle "Macron" :

Total pour 1500 € et une augmentation de salaire de 3.1% en 2019
BNP Paribas 1000€ (salaire inférieur à 45 000€) peur d'une nouvelle gréve ?
Crédit Agricole Toulouse : 1000€
Crédit Agricole : Centre Est : 1000€
Crédit Agricole Languedoc : 1000€
Crédit Agricole Atlantique Vendée 1000€
Crédit Agricole Ile de France : 700€ acquis mais négo en cours
Crédit Mutuel 1000€ +  1.5% d’augmentation avec 530€ d'augmentation de salaire minimum 
LCL 1000€(salaire inférieur à 25 000€) et 500€ jusqu'à 35 000€ de salaire
Iliad 1000€
Altice 1000€
Publicis 1000€ (salaire inférieur à 2500€)
Michelin entre 750 € et 250€ (rémunération maximum de 34 000€)
Orange 1000€ (salaire inférieur à 25 000€) ou 500€ (entre 25 000 et 30 000€)
Essilor 800€ (salaire inférieur à 2000€) et 600€ (salaire entre 2000 et 3500€)
Engie 600€ (salaire inférieur à 2500€)
Solway (spécialiste chimie) 600€ pour les non cadres
Société Générale 250€ mais prime d'intéressement exceptionnel de 1000€ et augmentation des salaires de 1%
SNCF 400€ pour les salarié percevant moins de 1.5 fois le SMIC et 200€ entre 1.5 et 2 fois le SMIC

Crédit Agricole Consumer Finance, Crédit Agricole Pyrénnées Gascogne, Kering, UCAR,  Carrefour, Casino, Decathlon, Valéo sont en cours de réflexion pour le montant

vendredi 14 décembre 2018

PRIME EXCEPTIONNELLE EN ANJOU MAINE

PRIME EXCEPTIONNELLE ........ C EST OUI ! POUR TOUS !

A l’occasion de la réunion des Délégués du Personnel du 7/12/2018, la CGT a demandé verbalement le versement d'une prime évoquée par le Président de la République.

Le 12/12/2018, SUD a officiellement demandé par écrit l’ouverture d’une négociation sur le sujet.

A ce jour, la Direction n’a apporté aucune réponse à ces 2 demandes.

Aujourd’hui, nous avons besoin de votre soutien pour porter cette revendication, merci de nous retourner le coupon réponse reçu cette semaine dans les points de vente.

Mise  à jour :

Nous avons reçu un mail vendredi indiquant que nous percevrons une prime de 500€ en janvier,

Les modalités sont en cours suivant les dernières informations du Gouvernement.

mercredi 5 décembre 2018

Censure au Crédit Agricole Anjou Maine


Communiqué Officiel


Il est interdit de dire des gros mots au Crédit Agricole Anjou Maine.

Par exemple, vous pouvez avoir une censure si vous dites :

Burn out,
Epuisement Professionnel,
Abandon de poste,
Harcèlement...

Rassurez vous le châtiment corporel est interdit.

Nous avons voulu dire ce qui se passe dans la Caisse Régionale mais la Direction a décidé de nous censurer !

Préparez vous aux prochaines élections 2019, et choisissez des femmes et des hommes qui resteront libres !

lundi 3 décembre 2018

#CGTENLUTTE – Lutte gagnante chez Ducros McCormick (84)

  • #CGTENLUTTE – Lutte gagnante : 2 jours de lutte et victoire pour les NAO chez Ducros McCormick (84)
Après deux jours de lutte et de mobilisation et un taux de gréviste de 80% les salariés ont obtenu :
§  Une augmentation de 60€ pour les salaires jusqu’à 2400€. Cette augmentation équivaut donc à une augmentation de salaire de 4% pour une paie de 1500€.
§  Une augmentation générale de salaire de 1,6% et une augmentation individuelle en moyenne de 0.6% pour les salaires au-delà de 2400€.
§   Le dégel de la prime de vacances
§   La 1ere journée de grève payée et la 2eme journée de grève prise en RH, CP ou RTT
Les salariés ont voté à une grande majorité pour l’acceptation de ces propositions.
Les salariés de DUCROS Mc CORMICK ont une fois de plus démontré que le rapport de force paye.
Une belle victoire portée par le syndicat CGT DUCROS Mc CORMICK.