Intéressement et participation, un peu d'explication

Lutte gagnante : après 15 jours de grève, victoire pour les salariés de la clinique Clinalliance

                                      

• #CGTENLUTTE- Lutte gagnante : après 15 jours de grève, victoire pour les salariés de la clinique Clinalliance Pierrefitte (93)
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  Le 29 mai, les salariés de la Clinique Clinalliance Pierrefitte se sont mis en grève, un mouvement massif suivi et qui s’est renforcé à mesure que la direction affichait sa surdité et son mépris devant les légitimes revendications des personnels.
  Les salariés en lutte ont obtenu :
  - Le remplacement de matériels médicaux ;
  - L’engagement d’assurer systématiquement le remplacement des absences ;
  - Une augmentation de 130 euros brut pour les aides-soignantes.
  - Une augmentation salariale jusqu’à 5% liée à l’ancienneté.
  - L’enterrement de modifications de planning qui bouleversaient négativement les rythmes de vie des salarié-e-s.
  Les salarié-e-s réunis en assemblée générale ont décidé la reprise du travail pour le jeudi 13 juin.
  Elles et ils ont gagné sur un certain nombre de leurs revendications et ont renforcé les liens de solidarité au sein de leur collectif de travail. Désormais le climat social au sein de cette clinique privée sera d’une tout autre nature : la direction devra tenir compte de la voix des salarié-e-s !

la CGT devient la 1ère organisation chez Fiducial Private Sécurity !

• #CGTENLUTTE – élections  gagnantes - la CGT devient la 1ère  organisation chez Fiducial Private Sécurity !

Avec un score qui a doublé, passant de 17 % à 33,74 %, la CGT devient la 1^ère  organisation syndicale chez Fiducial Private Security, très loin devant les autres organisations syndicales.

Ce succès a été permis grâce à des militants qui sont au plus près du terrain et des salariés et qui répondent aux préoccupations des travailleurs dans le secteur de la prévention sécurité

Augmentation de 2019.

BNP Paribas Personal Finance - Gréve / Débrayage

Entre 300 et 500 salariés  de BNP Paribas ont décidé de faire gréve à Mérignac le 4 juin 2019.

Le motif : une révision de leur accord d’intéressement à la baisse représentant 20% pour un salaire brut annuel inférieur à 40 000€

Un deuxième mouvement est décidé pour le 6 juin sur le site de Mérignac comptant 1600 salariés.

Nous soutenons nos camarades de Mérignac dans cette action pour ne pas perdre de pouvoir d'achat.

L'Intéressement et la participation ne sont jamais acquis, un accord peux modifier à tous moment les sommes versées et ces sommes sont toujours liées aux résultats de l'entreprise.
Les négociation actuel au CAAM sont au point mort avec aucune augmentation ou meilleure répartition  des l’intéressement.
La CGT souhaite en permanence garantir vos revenus et demande régulièrement qu'une part plus importante d’intéressement et de participation soit intégrée à vos salaires au sein du Crédit Agricole Anjou Maine.