Lettre ouverte à M Hugues Brasseur,
Directeur Général
Laval, le 04/12/2023
Monsieur Hugues Brasseur, Directeur Général,
Le Crédit
Mutuel a annoncé le 17 Novembre dernier le versement d'une prime de partage de
la valeur (PPV) de 3 000€, qui sera versée au mois de Décembre. Cette
décision est couplée à une augmentation générale des salaires de 2,20% avec un
plancher de 1 000€ annuel et un abondement sur épargne salariale de
1 050€.
Quelques
semaines auparavant, le groupe Crédit Agricole avait de son côté annoncé des
résultats en forte hausse, +21%, s'établissant ainsi à 2 384 millions d'euros. Ces
excellents chiffres, se conjuguent au fait que les Caisses Régionales ont
accumulé au cours des 6 dernières années 23,1 Milliards d'euros de bénéfices
auxquels il faut ajouter 1,7 Milliards d'euros de FRBG.
Malgré ces
éléments de contexte, lors de la négociation nationale du 28/11/2023, la FNCA a
informé les organisations syndicales, de I' absence de versement de prime de
partage de la valeur, renvoyant cette responsabilité aux Caisses régionales.
Les
résultats trimestriels de la Caisse Régionale Anjou-Maine sont également d’un très bon niveau : PNB 230,9 M€
et Résultat Net Social 71,5 M€ au
30/6/2023.
Pour
rappel, l’'inflation 2022 a été de 5,20% alors que l'augmentation générale de début
2023 n'a été que de 3,50%. Cette année encore l'inflation va s'établir autour
de 5,80% (source Banque de France). Même si les prévisions annoncent un
ralentissement de l’inflation, les prix ne redescendront pas. Aussi les
syndicats CGT, SUDCAM et UNSA demandent une revalorisation conséquente des
salaires. Mais, à ce jour, compte-tenu des positions de la délégation patronale
(mandatée par vous, les Directeurs
Généraux des Caisses Régionales), nous doutons que la négociation nationale
soit à la hauteur des enjeux. Au final ce sont les salariés qui subissent une
perte de pouvoir d’achat.
Par ailleurs, notre Caisse
Régionale connait une crise d’attractivité qui se traduit par :
-
des
difficultés de recrutement,
-
des départs de l’entreprise
-
et
donc des postes vacants venant dégrader les conditions de travail.
Ces difficultés ne sont pas ou peu
reconnues et elles ne sont surtout pas intégrées dans la conduite de
l’entreprise et par ses relais de la ligne managériale.
Dans ces
conditions, les syndicats CGT, SUDCAM et UNSA vous interpellent en tant que
Directeur de la caisse régionale Anjou-Maine, sur la nécessité d'envoyer
rapidement un signal fort de reconnaissance aux salariés. Nous sommes dans le dialogue et l’échange.
Veuillez
agréer, M Le Directeur Général, nos salutations distinguées.
Les
délégués et représentants syndicaux CGT, SUDCAM et UNSA
